秋季学期以来，靖边县教体局组成2个督查组，由局领导带队对部分学校和幼儿园党建及党风廉政建设、师德师风、考勤签到等情况进行了随机督查检查，通过检查考勤记录册、查阅档案资料、核对通讯录、实地查看干部职工的工作状态、效率、作风等方式，逐一核实，纠正了一些不良作风，健全了一些规章制度，取得了阶段性成效。

　　一是开门纳谏，广聚民意。作风排查整改工作开展以来，靖边县教体局认真安排部署，先后两次组织召开干部作风排查整改动员会，出台干部作风排查整改实施方案，明确作风整改工作的指导思想、整改内容、方法步骤和工作要求。成立了工作领导小组，按照“局一把手负总责，责任领导牵头抓，责任股室具体抓”的思路，切实做好本次干部作风问题排查整改工作。共发放调查问卷130份，征询各学校、幼儿园及社会代表的意见建议11条。各学校共发放作风排查整改调查问卷6000余份，在靖边新闻网、靖边县教体局公众号等媒介公布，主动接受各方面的监督。

　　二是立行立改，久久为功。通过集中排查，各学校、幼儿园、局属单位建立了整改方案和“三清单一台账”（问题清单、任务清单、责任清单，整改台账），自律意识增强，上下班迟到、早退、脱岗、溜岗、旷工、签到不到位、请假不规范等“慵懒散漫虚”现象明显减少，工作状态持续向好。

　　三是严督实查，纠建并举。本次作风排查以问责倒逼作风转变，通过作风排查发现4所学校存在考勤管理不严格问题，3所学校存在账务管理不规范问题，3所学校作风排查整改工作与学校实际不相符问题，1所学校存在办公用地超标问题，1所学校存在办公室会议室零乱问题。

　　对存在问题的学校（幼儿园）下达了12份整改通知书，限期整改，并按时上报整改结果，目前12所问题学校（幼儿园）全部整改到位。