为切实把党风廉政建设主体责任抓在手上、落在实处，2017年天赐湾便民服务中心采取六项有效措施，全力落实党风廉政建设主体责任。

　　一是完善制度建机制。修订完善了《村干部向中心纪委全会述廉制度》、《廉政风险防控监管制度》、《村民监督委员会制度》、《村干部任期和离任经济责任审计制度》、《农村集体资金三资管理制度》、《深入开展农村反腐倡廉建设》、《村组财务管理制度》、《党员和村干部婚丧嫁娶备案审批制度》、《村干部管理制度》、《落实党风廉政建设主体责任制度》、《包村人员工作制度》以及《服务窗口岗位责任制等十项制度》等各类制度15项，并建立长效机制，不断加大对制度落实的监督检查和责任追究，确保各项制度落实到位、执行到位，进一步提升机关效能。

　　二是执纪督查抓整改。坚持问题导向，全面整改落实县纪委督查反馈意见，将违反中央八项规定精神列为执纪审查重点，紧盯“四风”新变异，坚决查处公款吃喝、公款旅游、公车私用、“三公”经费、机关食堂、违规发放津补贴或福利公款送礼以及“节日病”等方面的问题进行逐一排查，彻底整改。

　　三是巡察监督严问责。研究制定了《天赐湾便民服务中心巡察监督工作方案》，重点围绕群众反映突出的惠农政策落实、精准扶贫、教育、卫生、重点项目等违纪问题易发多发领域，下沉工作重心，强化县乡联动，加大巡察问责力度，对发现的问题线索，由中心纪委牵头进行调查核实，一经查实将严肃问责，切实维护群众利益。保持惩治腐败高压态势，形成强力震慑。

　　四是分级约谈靠责任。常态开展分层分级约谈，乡党委书记通过约谈班子成员和各村党支部书记，强调要深入落实全面从严治党主体责任；中心纪委书记通过约谈纪委委员、村民监督委员会主任、纪检监察专干，强调要认真履行监督责任，切实解决发生在群众身边的腐败问题。分管领导通过约谈各站所负责人，强调要明确“一岗双责”要求，加强履责力度；各站所负责人通过约谈业务人员，强调要根据自己所处岗位查找问题并及时整改；各包村领导通过约谈包村干部和村干部，强调要做到乡村干部密切配合完成好各项工作。

　　五是强化宣教氛围浓。充分挖掘天赐湾的革命史实，促使党员干部在重温革命文化中传承红色基因。开辟《条例》、《准则》学习专栏和忏悔警示专栏，充分引导党员干部牢记党规党纪，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线，达到以反面典型为镜，受警醒扭敬畏的目的。切实加强对党员干部特别是村“三委”负责人的廉政教育培训，提高其自觉学纪、用纪、守纪意识。认真开展“家规、家训、家风”教育活动，建设文明家庭、廉洁家庭、书香家庭。

　　六是“两个表率”自身硬。在中心纪委持续开展以 “两个表率” 为主题的创先争优活动，把“打铁还需自身硬”体现到政治、思想、作风、能力、纪律等各个方面，切实树起严格自律的标杆，建设忠诚干净担当的纪检监察队伍。