宁条梁镇纪委：开展半年村务考核 激发村干部工作活力
时间:2021-09-01
来源:
梁镇纪委
作者:贾娜 贺建伟
点击:次
近日，为保障中省市县政策落实及镇党委中心工作落地成效，宁条梁镇纪委协助配合镇党委开展半年工作考核，对全镇10个村重点工作任务完成情况进行了一次全方位、广覆盖的考核测评，对村级班子运行情况进行了分析研判，对准焦距、找准病因，着力打造一支担当敬业、清正廉洁、群众认可的村级干部队伍。
盯住缺口，查短板。宁条梁镇成立了由镇党委、政府主要领导任组长，其他班子成员任组员的考评组，采取听取述职述廉报告、现场提问、入户走访等形式，对10个村基层党建、脱贫攻坚、环境综合整治、“四防”工作、干部作风整顿等工作开展情况进行逐一检查，及时反馈存在的问题，督查结果纳入半年对村绩效考核，并要求立即整改，补缺补漏。
深度调研，找病因。宁条梁镇纪委以“我为群众办实事”大走访活动为契机，通过走访群众、召开座谈会等形式，调查群众对村级班子成员的满意度，了解群众的期望、想法和建议，做到问题早预见，矛盾早化解。全力提升基层党建工作质量，为宁条梁镇良好的政治生态环境提供坚强的组织保障。
驻村帮扶，盯落实。实地查看驻村第一书记和驻村队员推动精准扶贫、落实基础制度、办好惠民实事等方面的工作实绩，与村组干部、群众代表了解驻村队员在改善基础设施条件、产业、就业、工作作风等方面情况。本次督查结果将作为驻村工作队评优树先和日常考核的重要依据，充分调动了驻村工作队察民情、听民意、帮民困的主动性，不断激发大家干事创业的热情。
上一篇：龙洲镇召开加强村干部纪律教育暨财务管理专题培训会
下一篇：水路畔召开干部作风整顿暨包抓“四防”工作会
