为深入推进全面从严治党，靖边县纪委绷紧“监督弦”，筑牢科级领导干部廉洁从政“防火墙”。

　　一是抓经常。坚持经常抓、抓经常的工作理念。县纪委要求，各部门、乡镇每年征订《中国纪检监察杂志》、《中国纪检监察报》、《党风廉政建设》，并免费为科级领导配送由中央纪委主编的《中国共产党纪律处分条例》有关规定速查一书，均作为全县科级领导干部必读、必修课程;与此同时，要求县级领导干部，各部门、乡镇负责人凭个人账号和密码登录市纪委监察网站“党风廉政网络教育”在线学习，充分利用报刊、书籍、网络学习资源，不断提升领导干部廉洁从政和拒腐防变能力。

　　二是盯风险。为了进一步对科级领导干部监督和管理，把权力关在制度的“笼子”，切实提高科级领导干部廉洁自律意识，规范廉洁从政行为。靖边县建立科级领导干部廉政档案，填写要求客观、全面、及时、并对真实性负责，内容具体包括领导干部基本情况，配偶、子女及其配偶从业情况，房产情况，接受组织处理和党纪政纪处分等情况，廉政档案实行电子档案与文书档案同步建立，实行一人一档。

　　三是重监督。紧盯重要环节，聚焦“关键少数”。县纪委根据参加市纪委监察网络教育在线学习获得学分进行统计，凡年终考核不合格者（59分以下）；凡填报廉政档案弄虚作假、隐瞒不报者。县纪委监察局均视其情节给予通报批评、诫勉谈话、直至给予党政纪处分。