为切实加强全县纪检监察干部队伍建设，凝聚追赶超越精气神，引导纪检监察干部坚定理想信念、提升政治定力，形成团结、实干、创新的工作格局，营造心齐、气顺、风正、劲足的工作氛围，努力打造一支“忠诚、干净、担当”的靖边纪检监察队伍，确保做到疫情防控“不停步”，工作推进“不停留”，更好总结委机关各室部（中心）2019年工作开展情况,研究解决工作中存在的问题，剖析问题产生的原因，优化人员配置，谋划安排好2020年各室部（中心）工作。2月18日以来，靖边县纪委监委机关分阶段、分步骤开展机关疫情防控工作推进暨室部（中心）“守初心、担使命、促提升”研讨座谈会，县纪委书记杜芳霞，副书记薛国华、蒋峰全程参与研讨座谈活动，各室部（中心）协管常委、委员也参加了研讨座谈会并作了点评。研讨座谈会的开展为如何提升机关各项工作高效有序运行进行全面“会诊把脉”。

总结工作，找准症结。座谈会上，委机关各室部（中心）负责人，结合本职工作，以效果论实践，以目标说打算，就本科室工作开展情况、工作中存在问题、下步工作打算、工作意见建议等4个方面进行了汇报。主要领导、分管领导和协管领导就所分管科室工作人员履职情况和工作开展情况进行逐个点评。通过与会人员的研究讨论，进一步明确了新时期纪检监察工作当中遇到的问题和困难，从而找到了解决问题最佳的方式方法，切实提升了机关干部的工作积极性。

找准差距，补齐短板。座谈会上，参会各室部（中心）负责同志结合工作实际谈体会、找差距、明目标，工作人员谈职责、讲问题。与此同时，各分管、协管领导分别对分管科室在工作方面存在的问题和短板进行讨论，相互间探讨解决问题的方法和途径，对下一步工作的开展提出了明确的要求。各室部（中心）工作人员认为，通过此次座谈会的开展，进一步强化了责任感和紧迫感，围绕自身存在的短板和不足，采取有效措施，夯实责任任务，切实补齐工作短板，真正形成了“人人肩上有担子，个个手中有任务”的良好工作局面。

明确职责，理清思路。“座谈会的召开，就是对我们科室整体工作的一次‘会诊把脉’，使我们进一步明确了工作职责，对下一步如何开展好本职工作理清了思路”，座谈会上一位科室负责同志讲到。通过面对面座谈、点对点研判，使得委机关各室部（中心）工作人员，进一步对标对表、分析研判，查漏补缺，倒排“时间表”，提升了工作质效，明确了工作方向。本次座谈会对办案安全、案件质量、线索签批、督办落实、制度执行、党支部活动、人员优化配置、业务学习、宣传教育、信息化建设等方面存在的问题进行了梳理汇总，责任到岗、到人，要求各室部（中心）结合自身实际逐条进行整改。研讨座谈会的开展，是对机关整体工作的一次研判，是对机关作风建设的一次“大起底”、“大扫除”，全面提振了机关干部干事创业的精气神，为全力搞好全县纪检监察工作高质量发展找准了对策、开出了良方。