2020年，靖边县纪委监委认真贯彻上级决策部署，切实履行监督执纪问责，积极妥善应对新冠肺炎疫情，围绕高质量发展主线系统谋划工作，深化运用“四种形态”，努力做到五个扎实，精准执纪问责，把惩治震慑、制度约束、提高党性觉悟结合起来，全面推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

做实做细线索管理，确保跟踪督办针对性。对问题线索进行集中管理、动态更新、定期汇总、定期督办；对重点领域问题线索的督促办理，针对疫情防控、脱贫攻坚、扫黑除恶、土地工程、巡视巡察移交等重点领域的问题线索优先进行批办，5个工作日内提出分办意见，及时进行督办。涉及纪检监察机关和纪检监察干部的问题线索及时处置，及时上会研究，全年处置各类问题线索397件，立案190件，结案205件，党纪政务处分200人：党内警告97人，党内严重警告47人，留党察看12人，开除党籍19人。政务警告13人，记过5人，记大过5人，降级4人，撤职3人,开除8人。

凝心聚力统筹协调，确保服务保障高效性。认真履行反腐败协调小组办公室职责，全年召开反腐败协调小组会议2次，讨论完善《靖边县反腐败协调小组工作细则》，建立健全反腐败成员单位移交问题线索、协商案件管辖、协助审查调查和协同办案等工作机制。全年向市纪委移交问题线索7件7人，向检察院移送审查起诉案件3件3人，涉案金额1434.7万元。

不断强化监督检查，确保专项整治实效性。针对监督检查、审查调查部门依规依纪依法开展工作情况进行监督检查，做到善于发现问题、敢于指出问题、及时纠治问题，防范和化解监督检查、审查调查工作中的各类风险隐患；加强审查调查工作规范化建设，严格落实走读式谈话安全规定；2020年，谈话室共使用516人次，其中，科级领导52人，一般干部104人，其他人员360人，未发生一起安全事故，安全年建设顺利完成；严格审查调查措施使用审批报备制度，全年，共发出协助查询财产通知书76份，调取证据通知书23份，留置通知书3份，勘验检查证一份，搜查证一份，纪委介绍信921份，监委介绍信34份，廉政鉴定查询5092人次。

严格做好审查调查，确保惩治力度不减退。2020年，运用监督执纪“四种形态”处理486人次。其中，第一种形态285人次，占比58.6%；第二种形态166人次，占比34.2%；第三种形态16人次占比3.3%；第四种形态19人次，占比3.9%。针对干部管理权限，加强科级干部查处，全年共初步核实科级干部126人，立案30人，处分25人；查处涉黑涉恶腐败和充当黑恶势力“保护伞”问题8件23人，立案审查调查7件13人，谈话提醒5人，诫勉谈话4人，组织处理1人。

扎实做好统计分析，确保业务水平大提升。充分发挥案管统计监督作用，通过统计发现监督检查、审查调查工作中存在的问题，提出工作建议，合理化解审查调查工作中存在的安全隐患。建立每月审查调查情况汇总表、每月立案情况一览表，对于积压问题线索多的科室及时进行督办提醒，对于立案未结案件召开案件督办会，建立约谈督促制度，定期 使用。