为进一步巩固深化干部作风集中整顿成果，牢固树立财政干部纪律观念，纯洁优化财政工作环境，锻造一支爱岗敬业、担当尽责、作风过硬的财政干部队伍，更好地服务全县优化营商环境大局，靖边县财政局党组与县纪委监委驻县政府办纪检监察组紧密配合，精准发力，对标对表关键环节，不断提质增效。

畅通线索举报渠道，将权力扎进制度的笼子。坚持以“共同磋商、推动发展”为工作原则，制定《靖边县财政局优化营商环境暨提升政务服务效能线索举报22条》，并在县政府官网和县财政局微信公众号进行公示，真诚欢迎广大群众对财政工作进行监督。扎实做好线索举报“后半篇文章”，对受理的问题线索，做到件件有落实，事事有回音，切实让“勤快严实精细廉”作风落实在岗位上，体现在工作中。

完善鼓励奖励机制，充分发挥群众主体作用。本着“紧紧依靠群众，更好服务群众”的原则和“为人民负责”的态度，县财政局不断完善线索举报鼓励奖励机制。以严格落实线索举报保密制度为主线，建立部门“一把手”亲自管理、派驻纪检监察组和县财政局监察室相互配合、协调协同的工作格局。对受理的线索举报，一经查实，给予举报人相应奖励，最大限度的调动群众参与监督的责任感和积极性，为财政干部筑牢拒腐防变的“防火墙”。

主动接受社会监督，让权力在阳光下运行。为切实提高群众和企业满意度，提升财政服务效能，县财政局党组及各股室负责人主动接受社会监督，签订承诺书。该承诺书在县政府官网、县财政局微信公众号和办公区域进行公示，为财政干部带上“紧箍咒”，让财政干部的权力在阳光下运行。