靖边县经开区：驰而不息深化作风建设 凝心聚力推动高质量发展
时间:2022-12-16
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作者:贺秉权
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作风建设专项行动开展以来，经开区党工委、管委会立即动员，全面部署，严格落实，扎实推动。根据“四比四争当”要求，围绕“六个聚焦”和作风突出问题专项治理，从“学、找、改、做”四字上下功夫，持续推动作风建设走深走实。
深学。根据县委、县政府政策理论学习要求，固定每周一为集体学习日，采取轮学、讲学、跟学、考学等多种方式，深入学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于作风建设的重要论述等。坚持理论、业务学习相结合，邀请县直有关部门业务骨干围绕产业、税收、能耗等专业知识开展集中讲学3场次。通过持续深入学习，不断提升党员干部的综合素质和履职能力。
细找。围绕“六个聚焦”，逐项开展自查。通过自我查找、发放问卷等形式，对机关管理、干部队伍建设和项目审批、建设、服务等营商环境方面的堵点难点问题，广泛收集各方面的意见建议。发扬“解剖麻雀”的精神，以小见大，举一反三，深入查找工作和作风建设中的短板不足，累计发现梳理各类问题16个。
严改。坚持问题导向，强化问题整改。对排查发现的问题，制定整改方案，坚持分类施策，对能立即解决的问题立行立改，对一时解决不了的，明确时间节点、工作步骤，建立台账，抓紧整改，销号管理。制定出台了《经开区人事薪酬制度改革实施方案》，坚持“人岗相适、优绩优酬”的原则，通过竞聘上岗的方式公开选聘干部职工，倒逼干部职工奋勇争先、追赶超越，坚决让“躺平式”干部躺不住、动起来、有作为。
善做。建立完善制度，堵塞管理漏洞。加强机关规范化建设管理，集中整顿规范政务、财务、后勤、作风，着力补齐制度短板，先后制定修订《经开区议事规则》《公文处理制度》《财务管理制度》等10余项，不断提高决策执行的科学化、规范化水平。破解发展难题，推进重点工作。牢固树立“围着企业转、跟着项目跑”的服务理念，通过新能源置换、申报债券、融资贷款等方式，有效破解资金缺乏的难题。
在今后的工作中，经开区党工委、管委会将以干部作风建设为抓手，聚焦中心工作，充分发挥考核棒的指挥作用，加大追责问责力度，以更严更实的作风推动工作、干事创业，为经开区高质量发展提供坚强保障。
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