靖边县纪委监委五举措严把案件审理工作“质量关”
时间:2023-03-13
来源:
作者:姬姣
点击:次
靖边县纪委监委坚持“三化”标准依纪依规审核、处理案件，严格落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和《监察机关监督执法工作规定》，充分发挥纪检监察案件审理部门审核把关、监督制约作用，五举措严把案件审理“质量关”，进一步提升执纪审理工作水平。
一是审理人员专业化。靖边县纪委监委按照“一专多能”的岗位要求，选配1名有丰富办案经验的“检察官”，2名有法律教育背景、法律职业经历的人员到审理部门，全部工作人员第一学历均为全日制本科以上学历，并依据工作经验、知识和专业背景设案件审理组，实现人员专业化分工，做到了审查与审理分离，为高质量完成案件审理工作提供了有力保障。同时，注重复合型人才的培养，加强党纪条规、法律法规、会计审计等相关知识的学习，实现业务学习常态化。
二是案件审核规范化。案件受理后，审理室工作人员从案件问题线索受理、初步核实、立案审查调查到移送审理等程序和手续逐项进行审核，清单化提出审理意见，对证据事实、违纪情节、认错态度、容错纠错进行统筹考虑，精准提出定性量纪意见，严格把好事实关、证据关、定性关、量纪关、程序关，做好阅卷记录，确保办案质量。
三是案件审议民主化。实行重大、复杂、疑难案件集体审议的内部审议工作机制。复杂案件经主审人员审核把关，提出初步审理意见后，案件审理室及时召开审理专题会议，邀请分管领导参加，充分发表每名审理工作人员的意见，形成审理意见后，提交县纪委常委会研究决定。
四是处分执行标准化。按照县纪委常委会研究，根据常委会决议，处分决定作出后，案件审理室组成两人以上处分执行组，在一个月内向受处分党员（本人）及所在党组织（单位）宣布，处分决定按照干部管理权限，抄送组织人社部门及相关单位，及时宣布处分决定。为做好处分执行“后半篇”文章，每年初，到组织、人社等部门对作出的党纪政务处分决定的执行情况进行检查，聚焦处分宣布、送达、归档、工资待遇变更、职务调整、年度考核等重点环节，发现问题及时整改，确保所有处分决定执行到位，确保发挥纪律处分决定的惩戒、警示、教育作用。
五是“镇案县审”规范化。为切实改变镇纪委在案件审查过程中重实体、轻程序、靠经验、凭感觉的工作作风，对镇纪委立案案件严格把关，经审核发现案件材料不齐全或手续不完备的，要求补充材料或补办手续；对案件事实不清、证据不足或程序不合法的，责令退回重新审查调查。各镇立案审查的案件由县纪委案件审理室根据《榆林市乡镇（街道）纪检监察机关审查调查工作规程(试行)》文件精神，提出反馈协助审理意见，各镇纪委按县纪委反馈审理意见进行处理。
上一篇：红墩界镇纪委传达学习十九届县纪委三次全会精神
下一篇：海则滩镇纪委：强化监督 保障全镇重点工作扎实开展
