7月4日，靖边县黄蒿界乡7个村委14名村干部在镇村干部大会上开展述职述廉报告活动。14名村干部紧紧结合自己的工作实际，就实行民主监督、一事一议、民主理财措施、贯彻党风廉政建设的有关规定等方面进行了述职。随后，村民代表和党员代表当场进行了无记名测评、投票，统计结果将在全镇范围内公布。
　　在党的群众路线教育实践活动中，黄蒿界乡以“四结合”为抓手，率先开展村干部述职述廉工作。一是结合年初工作部署看落实。14位村干部分别结合年初党员群众会上制定的工作目标及落实情况进行自查和评审，让党员群众看方案、看措施、看落实，把落实情况作为评议的依据。二是结合重点工作开展看落实。在信访维稳、计划生育、安全生产等一票否决工作上，通过对落实情况采取群众座谈、上级部门考核等进行公示公开、方便考核量化。三是结合教育实践活动看落实。各村结合全县党的群众路线教育实践活动，把解决好群众反映强烈的突出问题作为一切工作的出发点和落脚点，强化责任落实。这次述职述廉活动，作为监督“两委”工作的载体，为党员群众评议提供参考。四是结合日常工作开展看落实。这次述职述廉活动，把镇党政办对干部参会的考勤考核、对阶段性工作督办等纳入到评价体系之中，更直观、更全面反映村“两委”班子的整体情况。目前，述职述廉考评量化工作正逐步推进，将对最终考评结果进行公示公开。
　　村干部述职述廉，为村干部与党员、群众搭建了一个面对面交流的平台。不仅使村民对全村近期的党务、村务工作开展情况有所了解，而且对每位村干部在这期间究竟办了哪些实事、好事、百姓满意的事也了如指掌。通过这个平台，进一步加快了农村民主管理进程，也使村民对村务工作有了参与权和发言权以及决策权。