近日，县干部作风整顿领导小组办公室召开了第一次全体会议，会上从县纪委、县委组织部、县委宣传部、县委办、县政府办、县直工委、县监察局、县公安局、县效能办等部门抽调领导及工作人员成立了六个作风整顿工作组，其中综合宣传组负责整体工作协调、各类文件的起草、简报编发、新闻宣传、举报受理及批转督办。另外五个督查小组负责对全县“万名干部下基层”、“三评”、便民服务网络体系建设、领导干部下访接访、“三项长效机制”落实情况、干部吃拿卡要、工程建设招投标中的不正之风等进行督查。
　　县委常委、县纪委书记王志琴在会上要求全县干部作风整顿督查工作要做到“五要”、“五有”。
　　“五要”，一要督查组切实加强自身建设，吃透文件精神，准确把握政策要求，切实提高督查水平；二要以创新的精神开展好督查工作，研究新问题，总结新经验，借鉴好做法；三要注重发现和培养典型，强化宣传报道，用典型激发和调动广大干部自觉参与；四要加强上下联系，畅通信息渠道，领导小组办公室和督查组要发挥好联络员和参谋助手的作用；五要增强干部作风整顿领导小组办公室的综合协调能力，加强工作调度和指导。
　　她还要求督查组要对照“五有”开展工作，一是各乡镇各部门各单位要有干部作风整顿组织机构、整体安排方案，二是有每个阶段的具体实施意见，三是有本单位本部门的公开承诺，四是有公开承诺书，五是有监督举报电话。
　　王志琴书记同时指出，加强督查督办力度，落实责任追究，是转变干部作风的重要举措，是促进工作落实、提高执行力、提高工作效率、保证政令畅通的重要手段。督查人员要扎扎实实开展好督查工作，做到督查有成效、检查有结果，坚决杜绝形式主义，真正使干部作风整顿取得实效。