在全县干部作风整顿活动中，青阳岔镇紧紧围绕“转变干部作风、服务转型跨越”这一主题，以密切干群关系、提高行政效能、提升干部形象为目标，以集中整治为手段，以健全制度为保障，着力解决干部作风中存在的突出问题。通过加强学习教育，开展“四个百”、“十个要”活动，使全镇干部队伍的思想境界明显提升，精神风貌明显改观，工作作风明显转变，干事创业的积极性和主动性明显增强。
　　一、加强学习教育，提高干部转变作风的思想认识。为了确保机关干部能将思想统一到全县干部作风整顿的安排部署上来，镇党委杨书记在全镇干部作风整顿动员会上明确要求，无论是正式在编人员，还是政府聘用人员，无论是党政主要领导，还是普通工勤人员，都必须按时参加集中学习，并且坚持做到：有学习计划、有学习笔记、有心得体会、有学习总结。通过认真开展集中学习和狠抓个人自学，全体干部深刻认识到了干部作风集中整顿活动对推动各项工作的重要性和必要性。
　　二、开展“四个百”、“十个要”活动，落实“三问三解”工作，为民解忧。为转变干部作风，确保干部能问政于民、问计于民、问需于民，解民忧、解民怨、解民困，切实服务群众，为群众办实事。青阳岔镇在全镇范围内开展了“四个百”和“十个要”活动。“四个百”即进百家门、知百家情、问百家事、解百家忧，创造和谐稳定的发展环境；“十个要”即一要高度重视群众需求，视群众利益无小事；二要抽调精兵强将，组建帮扶群众干部队伍；三要进村入户、杜绝官僚主义，深入田间地头宣讲中央涉农文件精神；四要把工作做细做好，杜绝官僚主义，；五要把中省市县惠农工程送到群众中去；六要谦虚好学，倾听群众意见和建议，将群众满意作为衡量工作的标准；七要帮助群众找到致富路；八要解决好涉及群众利益的矛盾和突出问题；九要建设好村级组织；十要严格遵守党的纪律，不给群众增添负担。活动中，全镇共向村组干部、人大代表和部分群众发放意见、建议征求表55份，征集到意见、建议6条。43名领导干部进村入户与群众面对面进行座谈交流35场次，虚心听取群众意见、建议，真实掌握群众所思、所盼和所需。并结合征求到的意见、建议，紧密联系个人思想工作作风实际，认真进行剖析检查，相互开展批评与自我批评，并提出整改措施。通过开展此项活动，进一步密切了党群、干群关系，促进了干部作风转变。
　　三、带领农民致富，促进农民增收。通过开展干部作风整顿活动，激发了干部的工作热情，形成了谋事、干事、成事的良好氛围。当前，结合全市万名干部下基层，镇政府干部与县上下派干部一道，深入农户、田间地头宣讲各级强农惠农政策，帮助农户选择增收项目，制定全年增收计划。举办山杏嫁接管理、生猪、羊子科学饲养、枣树栽培种植等实用技术培训5次。组织青阳岔、阳坪、黄家湾、卧牛城、店家城5个村委村民种植枣树950亩，完成红枣基地建设工作；完成阳坪、青阳岔两村委1000亩的高头山杏嫁接任务；实施了大台、陈家砭两村委的1000亩一级种薯繁育基地项目。积极开展“三年植绿大行动”活动，在毛主席旧居、307国道、村组道路主干线两侧栽植常绿树种2万余株；新发展养殖大户9户。其它各项强农惠农工作也正在扎实有序地推进。